Har du interesse i administration af Tid og Løn? Vil du være en del af en global virksomhed, der er med til at løse verdens vand-og klimaudfordringer?

Initiativrig og proaktiv Payroll Assistant til Grundfos' lønadministration
Med reference til vores Compensation & Benefit Operations Manager, bliver du en del af vores Lønafdeling / Compensation & Benefits Operation afdeling bestående af 7 yderst engagerede og dedikerede medarbejdere, der hver især bidrager med lige præcis deres ekspertise. Vi er et fasttømret og stabilt team, der i en travl hverdag lægger stor vægt på faglig sparring og feedback.

Hvad drejer jobbet sig om?
Vi søger en initiativrig og selvstændig medarbejder, som har praktisk indsigt i Løn og Tid, samt de mange afledte opgaver heraf.

De konkrete daglige arbejdsopgaver vil være:

• Godkendelse af medarbejderregistreringer (overtid, fravær og lign.)
• Opdatering af arbejdsplaner
• Besvarelse af henvendelser fra vores medarbejdere i ticket system
• Udarbejdelse/vedligeholdelse af procesbeskrivelser
• Back up for de andre medarbejdere i afdelingen

Endvidere vil en naturlig del af din hverdag være at have kontakt med ledere og medarbejdere i organisationen, hvor du rådgiver og vejleder om aktuelle spørgsmål.

Din baggrund
Vi søger en struktureret og initiativrig person, der selvstændigt kan varetage en del af tidsregistreringen sammen med dygtige kolleger. Vi forestiller os, at du kommer fra et lignende job i en international virksomhed og brænder for dette fagområde. Samtidig har du stor interesse for personaleadministration. Du trives med sikker og stabil drift.

Du har gerne erfaring med SAP HR. Vi ser også gerne, at du har et solidt kendskab til office-pakken.

Som person er du servicemindet og har fokus på at være en god kollega. Du kan klare at arbejde under pres, du evner at lede dig selv, du arbejder effektivt og er god til at bevare overblikket i travle og pressede situationer.

Dine medarbejderfordele 
Hvad er dine mål? Hos Grundfos er det vores mission at hjælpe dig med at udvikle dig, så du kan leve op til dit fulde potentiale både karrieremæssigt og personligt. Vi er guidede af vores six core values, og du vil opleve at dine idéer vil blive budt velkommen og kan være med til at skabe en forandring overalt lige fra lokale projekter til store globalt rettede projekter. Du vil møde kolleger fra hele verden både i din hverdag og når du samarbejder tværkulturelt og udvider din kulturelle horisont. 

Yderligere har vi medarbejderfordele der inkluderer: 

•    Fleksible arbejdstider, mulighed for hjemmearbejde + udstyr, op til 3 dages betalt orlov for frivilligt arbejde
•    Et diverst og inkluderende miljø med medarbejderledte forummer hvor man sikkert kan udtrykke sin mening og dele sine erfaringer 
•    Gode udviklingsmuligheder karrieremæssigt med regelmæssige dialoger såvel som både lærings- og udviklingsmuligheder personligt

Vil du gerne vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Compensation & Benefit Operations Manager, Morten Steen Jensen på telefon +45 5232 7667

Lyder ovenstående interessant, så send din ansøgning og dit CV allerede i dag. Barselsvikariatet løber fra d. 1. april 2024 eller hurtigst muligt og til og med d. 1. april 2025.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vil du udforske Grundfos-universet nærmere, så kig forbi os på YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=zwY54t455CU eller på LinkedIn: www.linkedin.com/company/5195